又到一年畢業(yè)季，看著找工作的畢業(yè)生們，我不由得想起一大學(xué)同學(xué)，真神人也，人送稱號“面霸”。

    他10次面試10次過，基本沒有相中后拿不下來的offer，求職命中率高得可怕，錄用通知接到手軟。這項技能真的羨煞我們一眾當(dāng)時還在尋尋覓覓被工作挑挑揀揀的普通畢業(yè)生。面霸始終保持著自己的不敗戰(zhàn)績，用某事業(yè)單位三進一的面試為自己那段“傳奇”畫上了句號，順利入職公務(wù)員大軍。當(dāng)時好多同學(xué)都去向大神求取經(jīng)驗，殊不知面霸的開掛之路實則是自己為自己鋪就的升級打怪之路。

    霸行動的早。他在大一下學(xué)期的時候就很有意識的去尋找有效的、對自己有正向加成的實習(xí)或兼職，不盲目跟風(fēng)，精準(zhǔn)地積累專業(yè)經(jīng)驗。他比同齡人更早的踐行對職業(yè)的規(guī)劃，更早的拋棄學(xué)生思維，更早的以職場人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更早的勾勒起未來的模樣，在思想上早一步完成了從青澀學(xué)生到成熟職場人的轉(zhuǎn)變，進而帶動后續(xù)一系列行為模式和選擇決策模式的升級，初步拉開了與同齡人的差距。

    面霸堅持的久。他在鎖定好自己心儀的公司或者崗位后，每周都會充分利用課余時間去參加實習(xí)面試或者求職面試，開始試水真實求職市場，并不斷更新認(rèn)知、擴大版圖，從市內(nèi)到省外，從國內(nèi)企業(yè)到知名外企，從消息石沉大海到紛至沓來全面開花。一開始他也曾被市場反復(fù)蹂躪摩擦，但他屢敗屢戰(zhàn)，總結(jié)經(jīng)驗，從頭再來。幾年堅持下來，身經(jīng)百戰(zhàn)的他應(yīng)對各種類型的面試和面試官早就成算在心，有時甚至反向點評起了面試的質(zhì)量和面試官的水平，硬是達到了“無他，唯手熟爾”的境界，終成一霸，進一步拉開與同齡人的差距。

    面霸認(rèn)知的清。因為他不是在面試就是在去面試的路上，所以在輔導(dǎo)員看來面霸相當(dāng)不務(wù)正業(yè)，但實際上面霸對自己認(rèn)知很清晰，定位很準(zhǔn)確。他之所以走上這條路還是因為家里能給到的支持有限，要靠自己在能力范圍內(nèi)為自己搏一條相對好的出路。他說既然上大學(xué)的目標(biāo)是為了工作，那不如笨鳥先飛早做準(zhǔn)備?？脊珒?yōu)于考研，考研優(yōu)于工作，那么，找到相對滿意的工作就是最低目標(biāo)，得把這個最低目標(biāo)好好完成了才行。按照真實的求職市場要求，早點把自己打造成市場需要的樣子，早點接受檢驗。而他接觸到高質(zhì)量的企業(yè)面試和優(yōu)秀的競爭者，無一不在矯正、修補和提升面霸的認(rèn)知，尤其是對自己的認(rèn)知和定位。與同齡人的差距日益增大。

    面霸武裝的全。面霸能在堅持面試和實習(xí)的同時，保持全系前幾名的好成績，拿到獎學(xué)金，同學(xué)們都心悅誠服。他深知任何面試都是對學(xué)業(yè)成績和個人能力的綜合檢驗，因此對自己的成績沒有絲毫放松，而且他會很快把在求職市場上了解到的第一手信息變成自己的榮譽，積累自己求職的籌碼。比如他了解到大學(xué)生的某項國家級的競賽、某大廠的實習(xí)經(jīng)歷或者某項專業(yè)相關(guān)的技能等，只要是求職市場上資方看重的，他就會在未來的學(xué)習(xí)中將其實現(xiàn)，給自己的履歷再添一筆。如此不斷補齊信息差，在我們畢業(yè)的時候，面霸的簡歷和能力均呈碾壓態(tài)勢脫穎而出，令人難以望其項背。

    順便提一下，因為那個國家級的競賽項目，面霸成功登上保研名單，但他還是選擇了自己的優(yōu)先級，去當(dāng)了一名公職人員。

    我們都以為面霸的面試之路已終結(jié)在考公上岸那天，但事實上，面霸現(xiàn)在偶爾還是會去面試，不過只是去參加面試。原因無他，他說怕自己在體制內(nèi)脫離市場太久，從而變得麻木，對自身認(rèn)識模糊，他想面對真實的市場，做對自己真實的工作總結(jié)——我會做什么？我能做什么？我曾經(jīng)做過什么？我可以貢獻什么價值？

    這可能就是面霸之所以能成為面霸的原因吧。