編前：陜西地礦集團2022年半年工作會議剛一結束，所屬各單位迅速傳達學習貫徹落實半年工作會議精神，重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤作的題為《黨建領航 改革賦能 轉型增效 加快推動地礦經(jīng)濟高質量發(fā)展 以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開》的講話精神，黨委副書記、總經(jīng)理屈永安作的題為《鼓足干勁出實招 攻堅克難再發(fā)力 奮起直追確保完成全年各項目標任務》的講話精神，進一步明確發(fā)展思路，強化工作措施，夯實工作責任，把思想和行動統(tǒng)一到半年工作會議精神上來，確保全面完成全年目標任務，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

      陜西地礦漢中隊 8月8日，陜西地礦漢中隊召開專題會議，傳達學習貫徹集團公司半年工作會議精神，重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤，黨委副書記、總經(jīng)理屈永安的講話精神，同時安排部署下半年工作。

      會議要求，一是緊盯年度目標，確保全面完成各項生產(chǎn)任務。重點項目要倒排工期，責任到人，加快推進。二是加強資金管理，做好債權清收工作。提前謀劃，科學研判，提高資金運轉質量。三是緊抓技術質量管理，把質量體系各項工作舉措落實落細，維護好技術服務企業(yè)口碑。四是各單位各部門密切聯(lián)動配合，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，有效防范化解各類風險，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

      陜西地礦六隊 8月1日，陜西地礦六隊召開會議傳達學習貫徹落實集團公司半年工作會議精神，重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤，黨委副書記、總經(jīng)理屈永安的講話精神，同時就下半年工作做出安排部署。

      會議要求，一是各部門、實體要深入學習貫徹集團公司半年工作會議精神，深入學習悟思想，改革創(chuàng)新謀發(fā)展，超前謀劃抓落實。二要切實提高政治站位，各部門、實體要統(tǒng)籌全局、密切配合高質量完成下半年各項工作任務。三是要進一步加快潼關停產(chǎn)坑口復工復產(chǎn)工作進度；積極穩(wěn)妥推進898坑口探轉采工作；加快謀劃尾礦庫資源回收利用方案。四是對集團公司重點投資項目要夯實主體責任，加快工作進度，嚴格按照集團公司月度計劃任務完成實物工作量，確保完成年度投資任務和實物工作量。五是做好明年地勘項目立項招標工作，謀劃好來年項目儲備工作。

      陜西工勘院 7月25日，陜西工勘院召開會議傳達學習貫徹落實集團公司半年工作會議精神，重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤，黨委副書記、總經(jīng)理屈永安的講話精神，同時安排部署下半年工作。

      會議要求，一要黨建引領促發(fā)展。將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，推動企業(yè)高質量發(fā)展。二要解放思想闖新路。打造和發(fā)揮企業(yè)自身的獨特競爭優(yōu)勢，以市場需求為創(chuàng)新驅動，堅持創(chuàng)新服務于市場、服務于業(yè)務，提高企業(yè)技術服務能力和市場競爭力。三要錘煉作風勇?lián)?。不斷提高干部勇?lián)敗⑸谱鳛榈乃刭|能力，創(chuàng)新選人用人、培訓、薪酬及激勵機制，不斷形成干部發(fā)展的良性循環(huán)，增強企業(yè)核心競爭力。四要防范風險除隱患。要強化底線思維，對各種不利因素充分估計、趨利避害、妥善應對，做好常態(tài)化疫情防控工作，堅守住不發(fā)生重大風險的底線，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

      陜西地礦九0八 8月1日，陜西地礦九0八召開會議傳達集團公司半年工作會議精神，重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤，黨委副書記、總經(jīng)理屈永安的講話精神，對下半年工作作出安排部署。

      會議要求，一是提高政治站位、統(tǒng)一思想行動，各部門(實體)進一步傳達落實會議精神。二是加強公司資質建設工作，嚴把項目質量關、時間關，要克服各方面困難加快項目進度，降本增效。三是積極做好新入職員工“傳、幫、帶”工作，讓新員工牢固樹立良好工作作風和習慣。四是財務部門組織全體財務人員對2021年、2022上半年公司經(jīng)營運行現(xiàn)狀、項目類型和公司盈利狀況進行具體分析和提出合理化建議。五是做好安全生產(chǎn)隱患排查，加強安全管理，增強安全意識。要持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控各項工作，落實落細落到位。

      陜西地礦研究所 7月27日，陜西地礦研究所召開會議傳達學習貫徹落實集團公司半年工作會議精神，重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤，黨委副書記、總經(jīng)理屈永安的講話精神，并就貫徹落實半年工作會議精神作出安排部署。

      會議要求，一是結合集團公司半年工作會議精神，統(tǒng)籌謀劃，解放思想、強筋補鈣、充電賦能、要在如何落實好集團公司半年工作會議精神上出真招、見實效。二是主動作為，發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)鞏固現(xiàn)有市場，不斷拓寬新的農(nóng)業(yè)技術服務鏈條。三是扎實做好疫情常態(tài)化防控、安全環(huán)保、信訪維穩(wěn)工作，牢牢守住底線，為黨的二十大勝利召開營造安全和諧穩(wěn)定環(huán)境。

      西探裝備 7月28日，西探裝備召開專題會議傳達學習貫徹落實集團公司半年工作會議精神，重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤，黨委副書記、總經(jīng)理屈永安的講話精神，同時安排部署下半年工作。

      會議要求，一是產(chǎn)品研發(fā)緊抓重點新產(chǎn)品研發(fā)項目、早日完成市場收益轉化，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)新突破。二是市場推廣持續(xù)創(chuàng)新立體、多維品牌營銷，加強線上及精準營銷，降本增效提銷量。三是管理全面優(yōu)化，激活力、提效能、降風險，促進研產(chǎn)銷。四是扎實做好疫情防控工作，堅決守住安全生產(chǎn)和環(huán)保管理風險“紅線”。五是專項工作依法合規(guī)推進家屬區(qū)清退工作，整合現(xiàn)有廠房,實現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化。六是推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，同時進一步提高員工收入，促進隊伍和諧穩(wěn)定，為集團公司高質量發(fā)展貢獻力量。

      礦業(yè)開發(fā)公司 8月1日，礦業(yè)開發(fā)公司召開專題會議傳達學習貫徹落實集團公司半年工作會議精神，重點傳達學習了集團公司黨委書記、董事長劉建勤，黨委副書記、總經(jīng)理屈永安的講話精神，同時安排部署下半年工作。

      會議要求，一是緊扣發(fā)展主題不動搖，加快發(fā)展步伐。二是持續(xù)推動現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動五大板塊項目做精做細做專。三是轉變作風抓落實。堅定思想、端正態(tài)度、切實推動效能大提升。會議強調，下半年是各項任務的沖刺期和迎考期，要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的主基調，補弱項、添新能、抓安全、精管理，鼓足干勁，狠抓落實，上下齊心協(xié)力加快已有重點項目推進速度，確保完成全年各項目標任務。