部門主任、基層單位負(fù)責(zé)人談學(xué)習(xí)2022年工作會(huì)議精神體會(huì)
深化改革強(qiáng)優(yōu)勢(shì) 戰(zhàn)略引領(lǐng)促發(fā)展
“十四五”是區(qū)研院的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、加快發(fā)展的窗口期、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與深化改革的攻堅(jiān)期,培育行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提升行業(yè)影響力、不斷壯大綜合實(shí)力的關(guān)鍵期。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型向哪里轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)什么、怎么轉(zhuǎn)、怎樣才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的高質(zhì)量?集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉建勤的講話和黨委副書記、總經(jīng)理屈永安所作《工作報(bào)告》給出了明確的戰(zhàn)略構(gòu)想和路徑導(dǎo)向。現(xiàn)結(jié)合對(duì)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)理解,就區(qū)研院今后改革發(fā)展工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、以專業(yè)化整合構(gòu)建新發(fā)展格局。
1、構(gòu)建“3+1”發(fā)展格局。
圍繞集團(tuán)公司“建設(shè)以地質(zhì)、工程為主體的產(chǎn)業(yè)鏈,打造行業(yè)一流的地質(zhì)綜合服務(wù)商”,區(qū)研院結(jié)合自身實(shí)際,瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,提出了以發(fā)展地質(zhì)礦產(chǎn)、國土勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、民生地質(zhì)服務(wù)板塊為主體,礦產(chǎn)資源開發(fā)利用板塊為補(bǔ)充的“3+1”產(chǎn)業(yè)格局。在做大做強(qiáng)做優(yōu)“3+1”產(chǎn)業(yè)板塊上持續(xù)發(fā)力、精耕細(xì)作,不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基,構(gòu)建符合區(qū)研院實(shí)際的產(chǎn)業(yè)新格局。
2、構(gòu)建專業(yè)化協(xié)同發(fā)展機(jī)制。
聚焦業(yè)務(wù)管理專業(yè)化,按照專業(yè)屬性和特點(diǎn)劃分設(shè)立三大事業(yè)部,逐步形成每一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域在市場(chǎng)拓展、技術(shù)實(shí)施、人才梯隊(duì)建設(shè)、管理制度等方面協(xié)同有序、統(tǒng)籌高效的市場(chǎng)發(fā)展新局面,著力解決實(shí)體定位不清晰、業(yè)務(wù)交叉重疊、資源分散、條塊分割、同業(yè)無序競(jìng)爭(zhēng)等阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的沉疴,通過“陸??杖姟眳f(xié)同作戰(zhàn)提供系統(tǒng)解決方案,破除思想壁壘、思維障礙、路徑依賴,推動(dòng)企業(yè)從體制到機(jī)制、從理念到行為、從效率到效能的變革。
二、以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶動(dòng)技術(shù)服務(wù)升級(jí)。
通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,建立成本、技術(shù)和品牌優(yōu)勢(shì),構(gòu)筑競(jìng)爭(zhēng)的“護(hù)城河”。通過精細(xì)化管控提升成本優(yōu)勢(shì)。成本費(fèi)用管控是企業(yè)管理的永恒主題,當(dāng)前,公司在項(xiàng)目成本管控方面還有很大的優(yōu)化空間。作為項(xiàng)目型企業(yè),要樹立以項(xiàng)目為中心的管理理念,加強(qiáng)項(xiàng)目過程管控的精細(xì)度,精準(zhǔn)合理投入各類資源要素,以最優(yōu)的資源要素投入,獲得項(xiàng)目履約的完美收官,嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”問題的發(fā)生。加強(qiáng)“兩金”壓降,加大債權(quán)清收力度,降低“兩金”規(guī)模。加強(qiáng)投標(biāo)保證金、質(zhì)量保證金的回收工作??萍紕?chuàng)新建立行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。要把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),發(fā)揮科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、凝聚人才的作用,真正讓科技創(chuàng)新成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的助推器、技術(shù)進(jìn)步的牽引器、人才培育的加速器,結(jié)合自身發(fā)展定位,從三大主業(yè)入手,加強(qiáng)地質(zhì)找礦科學(xué)技術(shù),地質(zhì)災(zāi)害防治行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,實(shí)景三維示范應(yīng)用等方面的技術(shù)創(chuàng)新。逐步鍛造公司科技成色,以科技賦能推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建立品牌優(yōu)勢(shì)。品牌建設(shè)作為當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效措施之一,是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、搶占市場(chǎng)先機(jī)的動(dòng)力,更是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵要素。要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好公司質(zhì)量管理,以三級(jí)質(zhì)量管理體系為抓手,嚴(yán)把公司、實(shí)體、項(xiàng)目各層級(jí)質(zhì)量管控關(guān),通過嚴(yán)格的質(zhì)量管理逐步建立品牌形象。
三、以區(qū)域分支機(jī)構(gòu)帶動(dòng)市場(chǎng)拓展。
加快拓展域外業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模。在繼西藏分公司設(shè)立的基礎(chǔ)上,繼續(xù)有序推進(jìn)更多區(qū)域分公司、子公司的設(shè)立,形成“公司+事業(yè)部+實(shí)體、分公司、子公司”三位一體大市場(chǎng)開發(fā)體系,著力打造空間布局合理、要素配置最優(yōu)、服務(wù)功能完善的市場(chǎng)體系,有效有力推動(dòng)公司市場(chǎng)規(guī)模的快速提升。
四、以實(shí)體產(chǎn)業(yè)振興帶動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。
按照集團(tuán)公司盡快形成“技術(shù)服務(wù)”+“實(shí)體經(jīng)營”的發(fā)展模式,通過實(shí)體產(chǎn)業(yè)增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)做大規(guī)模、提升效益的思路,公司在實(shí)體產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展上重點(diǎn)謀劃了以下幾方面工作:一是加快推進(jìn)咸陽地?zé)豳Y源開發(fā)利用項(xiàng)目落實(shí)落地,爭(zhēng)取在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)實(shí)體產(chǎn)業(yè)零的突破。二是積極謀劃固體礦產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,加速推進(jìn)有聯(lián)合開發(fā)潛力的項(xiàng)目調(diào)研論證工作。三是推動(dòng)國土空間規(guī)劃實(shí)現(xiàn)信息化、智能化,向跨界融合發(fā)展。全面服務(wù)國土空間規(guī)劃四梁八柱體系建設(shè),增強(qiáng)規(guī)劃信息平臺(tái)研發(fā)實(shí)力,做好規(guī)劃服務(wù)中高附加值產(chǎn)業(yè),多維服務(wù)國土空間規(guī)劃領(lǐng)域。
“肯取勢(shì)者可為人先,能謀勢(shì)者必有所成”。高質(zhì)量發(fā)展是必須答好的時(shí)代答卷,只要我們堅(jiān)定信心,保持定力,不馳于空想,不騖于虛聲,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,堅(jiān)定信念改革創(chuàng)新,做好經(jīng)營和管理雙循環(huán),就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展,就一定能在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
(陜西地礦區(qū)研院黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理范樂偉)