為盡快讓新員工了解水工環(huán)勘察分公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，熟悉分公司企業(yè)文化和規(guī)章制度，幫助他們盡快融入團隊，該分公司于7月27日至28日舉行了為期兩天的“2012年新員工入職培訓(xùn)”,共有14名新員工參加了培訓(xùn)。分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn)工作,總經(jīng)理劉咸斌代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工表示熱烈歡迎，并對他們的成長提出了殷切希望，黨的工作負責(zé)人范建平致歡迎詞。培訓(xùn)由勞人科、質(zhì)量安全辦等部門派出業(yè)務(wù)骨干，以課堂講授和視頻講座相結(jié)合的方式進行，內(nèi)容涉及分公司的概況、規(guī)章制度、企業(yè)文化、主要工作流程以及與工作相關(guān)的公文流轉(zhuǎn)、安全知識、職業(yè)發(fā)展等各個方面。培訓(xùn)結(jié)束時，主辦單位對培訓(xùn)內(nèi)容進行了測評，對分公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系以及具體施工安全知識進行了一次答題考試，參訓(xùn)人員均取得了優(yōu)異成績。

    此次培訓(xùn)起到了育新人、樹新風(fēng)、培養(yǎng)新人新力量的作用，使新員工通過本次培訓(xùn)能盡快適應(yīng)本職工作，適應(yīng)單位大環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員均表示本次培訓(xùn)加深了他們對分公司的了解，增強了集體凝聚力，為接下來的具體工作打下了堅實的基礎(chǔ)。他們紛紛表示對于今后各項工作的順利開展充滿了信心。