第二分公司在教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)中，立說立行，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

    分公司針對職工群眾提出的意見和建議及“四風”方面的問題，立行立改，切實轉(zhuǎn)變工作作風。對于現(xiàn)在能辦到的事立即去改、去做；對于不能馬上改的就積極制定計劃，分步落實。對“鋪鎮(zhèn)家屬院1號職工住宅樓、鋪鎮(zhèn)基地2號職工住宅樓的屋面滲漏”、“基地車輛停放”、“隊部摩托車、電動車、自行車停放”、“礦開院實驗室樣品庫不夠”、“在頤康源增添青年職工籃球活動設施”、“門口警衛(wèi)、售電工作不足”、“一建國前老工人的有關(guān)訴求”、“部分科室干部工作態(tài)度問題”以及加強企業(yè)管理等意見，認真落實了整改措施。

    通過教育實踐活動的深入開展，進一步堅定了黨員干部的理想信念，明確了分公司工作方向，各級領導班子為民務實清廉的理念更加清晰，黨員干部的作風建設得到加強。