7月29日，陜西地礦集團(tuán)2021年半年工作會(huì)議在西安召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉建勤出席會(huì)議并講話。黨委副書記、總經(jīng)理屈永安作了題為《轉(zhuǎn)理念 調(diào)結(jié)構(gòu) 強(qiáng)改革 促發(fā)展 奮力開創(chuàng)集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展新局面》的講話。黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席白林科主持會(huì)議并傳達(dá)全省國資系統(tǒng)改革發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)精神。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張軍、潘發(fā)明、安增會(huì)、王根寶、荊平，集團(tuán)公司外部董事朱桂玲出席會(huì)議。

    劉建勤在講話中對(duì)集團(tuán)公司上半年工作給予肯定，對(duì)做好下半年工作提出四個(gè)方面的要求。

    一是深入學(xué)習(xí)黨史，汲取奮進(jìn)力量。要持續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神與黨史學(xué)習(xí)教育、集團(tuán)公司“三個(gè)地礦”實(shí)踐、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、個(gè)人崗位職責(zé)結(jié)合起來。要持續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。要在政治建設(shè)、理論武裝、融入中心、黨管干部、正風(fēng)肅紀(jì)上聚焦用力。要持續(xù)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，彰顯國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，履行好政治責(zé)任。始終堅(jiān)持服務(wù)國計(jì)民生，履行好社會(huì)責(zé)任。始終堅(jiān)持綠色發(fā)展，履行好生態(tài)責(zé)任。

    二是直面存在問題，持續(xù)深化改革?！笆濉逼陂g，地礦集團(tuán)公司聚焦追趕超越，建設(shè)“三個(gè)地礦”，取得了長足進(jìn)步。進(jìn)入新發(fā)展階段，整個(gè)集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展存在明顯的弱項(xiàng)和短板。要堅(jiān)持在重塑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上下功夫。循序漸進(jìn)對(duì)下屬企業(yè)探索專業(yè)化整合，努力提升產(chǎn)業(yè)能級(jí)，加快產(chǎn)業(yè)重構(gòu)步伐。要堅(jiān)持在重構(gòu)商業(yè)模式上下功夫。強(qiáng)化“集團(tuán)化作戰(zhàn)”、組合出擊、資本運(yùn)營和跨界合作。要堅(jiān)持在改革創(chuàng)新上下功夫。改革一直與地礦集團(tuán)公司相伴?！笆奈濉逼陂g，要繼續(xù)深化改革，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力和發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

    三是堅(jiān)定發(fā)展思路，構(gòu)建四項(xiàng)體系。要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系。完善傳統(tǒng)地礦產(chǎn)業(yè)鏈條，做強(qiáng)地質(zhì)勘查、做大礦業(yè)開發(fā)。擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)鏈，加快培育新興產(chǎn)業(yè)。要完善管理體系。推進(jìn)業(yè)務(wù)板塊高層負(fù)責(zé)制，推進(jìn)總部職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)集約化管控，進(jìn)一步完善公司治理機(jī)制。要健全科技體系。加強(qiáng)科技人才的培養(yǎng)引進(jìn)，推動(dòng)集團(tuán)科研創(chuàng)新中心盡快運(yùn)行，加大科技創(chuàng)新投入，與高校、科研院所、央地企業(yè)開展廣泛合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。要打造文化體系。借開展黨史學(xué)習(xí)教育契機(jī)，挖掘梳理地礦企業(yè)文化，賦予其新的內(nèi)涵，打造具有鮮明時(shí)代特征和行業(yè)特色的地礦文化。

    四是增強(qiáng)憂患意識(shí)，防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。目前，從效益上講，我們的營利能力還很弱；從政策上看，企業(yè)兼并重組的力度越來越大；從經(jīng)營上看，我們面臨的風(fēng)險(xiǎn)還很多，抗風(fēng)險(xiǎn)能力還比較差。因此，一定要強(qiáng)化憂患意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感，迎接新時(shí)代帶來的一切可能和挑戰(zhàn)。要進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。

    屈永安在講話中總結(jié)回顧了集團(tuán)公司上半年的運(yùn)行情況。上半年，集團(tuán)公司經(jīng)營任務(wù)實(shí)現(xiàn)“雙過半”；“3＋1”各產(chǎn)業(yè)板塊均衡發(fā)展；立足“兩個(gè)服務(wù)”轉(zhuǎn)型升級(jí)穩(wěn)步推進(jìn)；國企改革三年行動(dòng)持續(xù)走深。上半年的工作呈現(xiàn)以下亮點(diǎn)：一是黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展；二是工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；三是員工福祉持續(xù)增進(jìn)；四是信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。上半年的工作同時(shí)暴露出以下短板：一是主業(yè)不強(qiáng)、結(jié)構(gòu)不優(yōu)；二是主要財(cái)務(wù)指標(biāo)較行業(yè)平均值表現(xiàn)較差；三是利潤依賴撥款的局面仍未改變；四是實(shí)體產(chǎn)業(yè)較少。

    屈永安從發(fā)展和改革兩個(gè)方面，對(duì)集團(tuán)公司目前面臨的形勢(shì)和任務(wù)進(jìn)行了分析。一是關(guān)于發(fā)展。發(fā)展是企業(yè)永恒的主題。在壓力面前要緊扣發(fā)展主題。集團(tuán)公司“十四五”的發(fā)展目標(biāo)是“創(chuàng)建全國一流地勘企業(yè)”，可以理解為功能性和企業(yè)性的“雙一流”。在功能性上，體現(xiàn)在做好專業(yè)技術(shù)支撐與保障；在企業(yè)性上，體現(xiàn)在要有產(chǎn)品和要?jiǎng)?chuàng)造效益。在機(jī)遇之中尋找發(fā)展抓手。加大我國急需和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源找礦突破，以礦業(yè)開發(fā)為主要方向發(fā)展實(shí)體產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，盤活存量資源，做好“礦業(yè)”文章，是集團(tuán)公司當(dāng)前發(fā)展的重要抓手。二是關(guān)于改革。要正確認(rèn)識(shí)改革的目的，一定是為了發(fā)展而改革。要明確改革的重點(diǎn)和抓手。改革的重點(diǎn)包括思想觀念、商業(yè)模式、體制機(jī)制、內(nèi)部管理、人才結(jié)構(gòu)等五個(gè)方面。改革的抓手，一方面要優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部資源配置，推進(jìn)市場(chǎng)化改革，建立健全適應(yīng)市場(chǎng)化運(yùn)行的內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制；另一方面，要用好外部資源，借勢(shì)借力推進(jìn)融合發(fā)展。

    屈永安對(duì)2021年下半年重點(diǎn)工作作出安排部署：一是持續(xù)推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力推進(jìn)找礦突破，拓展地災(zāi)環(huán)境業(yè)務(wù)的廣度深度，提升礦業(yè)板塊效益，延伸工程板塊產(chǎn)業(yè)鏈，建立其他產(chǎn)業(yè)板塊優(yōu)勢(shì)。二是大力發(fā)展實(shí)體產(chǎn)業(yè)。明確實(shí)體培育方向，擴(kuò)大有效投資，創(chuàng)新投融資方式。三是加快市場(chǎng)化改革步伐。牢固樹立市場(chǎng)化意識(shí)，建立市場(chǎng)化選人用人和用工機(jī)制，優(yōu)化考核體系、建立市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制，推動(dòng)總部機(jī)構(gòu)改革和職能再造，開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)。四是不斷提升管理效能。增強(qiáng)經(jīng)營意識(shí)、強(qiáng)化成本管控，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、持續(xù)防范化解風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化安全意識(shí)、夯實(shí)安全責(zé)任。

    第三地質(zhì)隊(duì)、陜西工勘院、第一地質(zhì)隊(duì)、九0八環(huán)境地質(zhì)公司、礦業(yè)開發(fā)工貿(mào)公司、地礦投資公司在會(huì)上作了交流發(fā)言。

    潘發(fā)明通報(bào)了集團(tuán)公司所屬單位2020年度企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪綜合考核結(jié)果。荊平通報(bào)了2020年度混合所有制改革專項(xiàng)考核情況及“處僵治虧”工作專項(xiàng)考核情況。

    白林科在總結(jié)講話中就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出三點(diǎn)要求：一是深刻領(lǐng)會(huì)，迅速把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來；二是主動(dòng)應(yīng)對(duì)，增強(qiáng)做好全年工作的緊迫感和責(zé)任感；三是明確責(zé)任，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

    本次會(huì)議采取線下（現(xiàn)場(chǎng)）和線上（視頻）結(jié)合的方式召開。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、副總工程師、副總會(huì)計(jì)師，所屬各單位黨委（總支、支部）書記、執(zhí)行董事（校長）、總經(jīng)理、總工程師，總部各部門負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；總部各部門其他正職及副主任、主辦科員、專職監(jiān)事在總部分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各單位中層正職在本單位分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。