為深入貫徹落實全省地質(zhì)找礦突破工作電視電話會議精神，明確2014年地質(zhì)找礦目標任務，落實找礦突破責任，研討實現(xiàn)找礦突破的辦法措施，為地礦經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供可靠資源保障，3月28日，省地礦總公司在西安召開找礦突破座談會。總公司領導梁楓、趙廷周、艾亞雄、齊文、吳學海、劉建勤、白林科集體出席座談會?？偨?jīng)理趙廷周作動員報告，董事長梁楓作重要講話，總工程師齊文、副總經(jīng)理白林科分別主持座談會。

    趙廷周作了題為《堅定信心 明確責任 全力推進找礦突破》的動員報告。在報告中，趙廷周總結(jié)回顧了自去年11月14日以來，總公司在找礦突破方面所作的一系列工作：多次召開專題會議研究部署、進行地質(zhì)找礦深度調(diào)研、工作會議解讀調(diào)研報告、制定全年找礦目標和方案、明確實現(xiàn)找礦“突破”的礦種和區(qū)位、出臺一系列促進找礦突破的政策措施等。為全力推進找礦突破工作，趙廷周在報告中強調(diào)：一是要堅定信心、下大決心。我們在全省地勘隊伍中，規(guī)模大、專業(yè)門類全、體系完整、占有資料多，擁有強大的專業(yè)技術(shù)團隊，實現(xiàn)找礦突破我們心里有底。要突破“為別人找礦”的思想觀念，積極為自己尋找下一個飯碗和礦產(chǎn)資源后備開發(fā)基地。對有一定控制程度的找礦靶區(qū)，要敢于冒險，大膽進行工程驗證。二是要統(tǒng)籌規(guī)劃、全面部署。總公司2014年找礦突破總體目標是，在兩個國家級整裝勘查區(qū)新增金資源量35噸；在自有礦權(quán)區(qū)新增金資源量27噸；在代省持有勘查區(qū)新增汞金屬資源量300噸、氧化銣5萬噸、煤炭1億噸、油頁巖160億噸。要按照總公司的統(tǒng)一部署，共同發(fā)力，保障找礦突破目標任務順利完成。三是要夯實措施、明確責任?？偣緡@找礦突破工作，已制定幾項措施，要繼續(xù)完善工作措施，包括建立找礦突破重點項目月報制度、建立聯(lián)合督查機制等?？偣疽殉闪⒄业V突破工作領導小組，各單位要盡快成立相應機構(gòu)，層層分解任務、逐級落實責任。要建立嚴格的考核機制，將找礦目標任務完成情況與各單位年度考核相結(jié)合，與經(jīng)營者年薪相掛鉤。

    齊文介紹了總公司找礦突破工作領導小組組成情況、總公司2014年找礦突破工作目標任務情況、總公司找礦突破技術(shù)服務專家名單,并代表總公司與第一分公司、第二分公司、第三分公司、第六分公司、西安分公司、區(qū)調(diào)分公司、礦業(yè)工貿(mào)分公司負責人分別簽訂了地質(zhì)找礦突破目標責任書。

    第一分公司、第三分公司、第六分公司、區(qū)調(diào)分公司負責人圍繞找礦突破工作，分別在會上作表態(tài)發(fā)言。

    梁楓在講話中強調(diào)，一是要統(tǒng)一思想，充分認識實現(xiàn)地質(zhì)找礦突破的重要性和緊迫性。近年來，黨中央、國務院和省委、省政府對地質(zhì)找礦工作高度重視。2011年，國務院印發(fā)了《找礦突破戰(zhàn)略行動綱要（2011-2020年）》。去年11月，省政府召開了全省地質(zhì)找礦突破工作電視電話會議，并先后制定下發(fā)了多個文件。中、省出臺的一系列政策措施，闡明了抓好地質(zhì)找礦突破工作的重要性和緊迫性。我們要把思想和行動統(tǒng)一到中、省的決策部署上來，增強做好地質(zhì)找礦突破工作的使命感和責任感，切實抓好地質(zhì)找礦突破各項工作。二是要抓住機遇，樹立為自己找礦的思想意識。當前，省委、省政府對新一輪地質(zhì)找礦工作高度重視，我們要抓住這一難得的歷史機遇，多論證和申報設立新的“整裝勘查區(qū)”，做好整裝勘查項目的立項和實施工作。要牢固樹立為自己找礦的思想意識，為可持續(xù)發(fā)展提供后備資源基地。三是要高度重視、切實加強地質(zhì)找礦突破工作。要堅決貫徹落實中、省關(guān)于加強地質(zhì)找礦工作的重要部署，結(jié)合本單位實際情況，制定切實可行的工作措施。要厘清找礦工作思路，明確找礦工作重點，建章立制，發(fā)揮好地質(zhì)找礦主力軍和找礦人員的作用，激勵找礦人員在找礦突破中再立新功。要嚴格要求，強化項目質(zhì)量管理，爭取早日實現(xiàn)地質(zhì)找礦突破。四是要加強領導，努力實現(xiàn)地質(zhì)找礦突破。實施找礦突破工作，各單位主要領導是第一責任人，總工程師要親力親為，主動抓好此項工作?？偣军h委將把推動地質(zhì)找礦突破納入領導人員綜合考核體系，作為考核評優(yōu)的重要條件。各單位要按照簽訂的地質(zhì)找礦突破目標責任書的要求，制定具體落實措施。要圍繞地質(zhì)找礦突破工作建章立制，以制度保障工作落實。

    總公司所屬7家單位總工程師和3名重點項目負責人在座談會上交流發(fā)言。大家圍繞梁楓董事長重要講話、趙廷周總經(jīng)理所作《動員報告》，以及與齊文總工程師所簽訂的《地質(zhì)找礦突破目標責任書》，結(jié)合本單位、本項目的工作實際，匯報工作、交流思想、探討問題、切磋經(jīng)驗。大家一致認為，此次會議不僅是一次座談會，更是一次總公司系統(tǒng)找礦突破工作的動員會、部署會、推進會，是總公司系統(tǒng)找礦突破力量的大集結(jié)，是對總公司找礦突破工作的全面深化部署和落實。大家一致表示，找礦突破工作事關(guān)美好未來，相信在總公司的堅強領導下，各個分公司、各部門之間密切合作、措施得力、主動作為、攻堅克難，就一定有信心、有能力破解各種難題、確保找礦突破目標任務順利實現(xiàn)。

    齊文在總結(jié)講話中要求，一是要緊緊圍繞實現(xiàn)找礦突破和2014年目標任務開展當前各項工作。一季度總公司所屬各地勘單位項目開展情況良好，同時獲得更多市場項目的潛力還很大，在技術(shù)力量有限的前提下，要合理安排人力，把工作重心放在最有希望獲得找礦突破的項目上來。二是要以只爭朝夕的精神，快速推進找礦突破工作。我們目前面臨的機遇非常難得，大家在思想上要有清醒的認識。要積極爭取快出成果，一個單位的力量不夠，總公司要組織其他單位的力量支援，舉全總公司力量，實現(xiàn)找礦快速突破。三是要以主人翁的態(tài)度，發(fā)揮人才作用，抓好地質(zhì)工作質(zhì)量。地質(zhì)工作質(zhì)量關(guān)，根子在體制、在第一責任人，但落實要靠總工程師，靠項目負責，靠一線工作人員。要明確自身定位，切實發(fā)揮好每個人的作用，共同把好地質(zhì)工作質(zhì)量關(guān)。四是要切實抓好會議精神的傳達貫徹落實工作。各單位要盡快健全完善實施找礦突破工作的機構(gòu)和職責。對本次會議精神，要在班子成員中討論、研究，并傳達到每一位職工，形成整體共識和推動合力?！墩业V突破目標責任書》已經(jīng)簽訂，要快速行動。要制定保證項目質(zhì)量的措施和辦法。沒有質(zhì)量保證的項目，總公司將嚴肅處理。

    總公司找礦突破領導小組成員、各地勘單位行政工作負責人、總工程師、重點項目負責人60余人參加了座談會。